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学工处2012—2013学年上学期工作总结

admin    2013-01-07
本学期以来,学工处紧紧围绕学校中心工作,在“达标校”和“德育评估”两大考核通过的基础上,重点突出良好行为习惯培养、推进军事化管理,着力打造学生文明和谐安全的优良作风,形成了学校有序进行教育教学工作的良好局面。主要完成下列工作:
一、培养了一支团结的队伍
学生处是高中职院校中工作量极大,突发事件较多的部门,为了最有效地实施对学生的引导和管理,学生处从部门领导开始就要是一支团结的队伍,确保在工作中大目标大方向一致的基础上,容许在一些次要的问题上存在不同的处理方式和不同的看法。一学期以来,学工处的几位部门领导团结一致、互相支持工作、分工合理、执行有效,较好的带动了班主任队伍积极的开展了大量的工作,完成了本学期的学生管理工作任务。
二、狠抓班主任队伍建设,坚持不懈推进常规工作实施
1、在原有班主任队伍基础上,我们从中挑选了一部分优秀班主任作为2012级新生的班主任,并对专职班主任课题作了初步的尝试,取得了较好的成果。
自2012年9月正式开学以来,学工处始终坚持每周一至周五的升国旗仪式和晨练工作,班主任及学工处干部每天早上6:40左右就要到教学楼门口的操场上组织学生晨练,幷进行严格的考勤,从不间断,通过长期坚持,学生已养成了早起的良好习惯,为学生按时到校上课提供的保证。
坚持每天班主任深入宿舍查寝制度,使班主任工作与教官管理有效结合,宿舍的卫生及稳定得到了保证。
2、坚持每周一班主任工作例会,教官门卫工作例会制度,通过工作例会小结一周的成绩与存在不足,布置安排下周主要工作,这项工作也从未间断,做到了周周有开会,次次有记录,取得较好效果。
定期举行班主任交流会和班级现场班会学习交流,让班会课举办得好的班主任及处理问题较有经验的班主任现场“授课”现身说法,明显提高了班级管理工作的整体水平。
三、全面实行军事化管理
根据学校整体部署针对12级新生重点进行了严格的军事化管理,无论在队列、军姿、停止间转换等军事项目的训练上,还是在内务管理或着装要求上,都能做到较好执行。在内务方面,我处定期举行内务检查批评,以评比促进工作提高,完善宿舍管理制度,使学生宿舍内务的整体标准有了提高。在军事管理方面,充分利用每周都有的2节军体课开展了训练,大大提高了12级新生的基本军事技能,期末还举行了大型的军事会操活动,受到了学校领导和董事会的肯定。
四、安全保卫成绩显著
本学期从开学以来,学工处全员努力工作,高标准严格要求学生,发生打架斗殴等事件能够做到处理及时、合理,大大的遏制了新生及新老生之间的矛盾冲突,打架斗殴事件只在开学初发生了几起之后,后期就极少发生,甚至出现了在国庆后“0”打架记录。
本学期全校未发生一起安全事故,稳妥平安度过,值得庆贺。
五、突出团委的管理及协调活跃校园文化生活作用
团委经过人员调整,发挥了较大的活跃校园文化氛围的作用,开展了形式多样的校园活动,如篮球联赛、校园趣味运动会、师生学跳舞、大型元旦晚会等等,丰富了学生的第二课堂,对全校及各类社团组织起到了较好的影响引导作用。
学生会干部对全校各班级晨练及各类活动的考勤工作起到了很大的支持作用。
六、本学期以来,学工处紧紧围绕学校中心工作,积极配合其他部门开展工作,如配合财务室催收费、配合教务处分班级、配合后勤处做好货产登记管理,学生宿舍的水电费收取、配合助学金管理中心做好新老生助学金工作、配合招生办做好招生接待工作,新生入学早期勤工俭学,新生夏令营,军训工作、配合学校做好大面积到辰鸿科技开展社会实践勤工俭学工作。实现了较好完成常规工作的同时,能够配合完成其他临时性的突击工作任务。
存在不足:
1、  执行力不够强,表现在基层,根源在处领导。许多工作还抓的不够好,主要是担忧班主任、教官工作量太大,实际上这个想法是不对的。结合本学期“三风建设月”实际开展工作看,新的学期一定要“严”字当头,只有“严”字当头,才能从根本上克服困难,更进一步搞好各项工作。
2、  制度建设工作还存在欠缺,标准还不具体。要精细化、使各项工作标准明确,减少扯皮推诿,达到最大限度发挥每个人的工作潜能,提高整体工作效能。
                                                  
 
 学工处
2013年1月7日
 
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