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关于职称的这些信息,需要了解一下

信息发布者    2019-06-14
       厦门职称改革试点,又有新进展!关于职称的这些信息,你需要了解一下
  
  厦门职称改革试点工作又有新进展啦!
  
  继在海沧区生物医药、自贸区航空维修产业、输配电行业、龙头企业宏发电声开展试点工作以后
  
  厦门首次在物联网行业开展职称改革试点
  
  为什么选择这个行业?
  
  因为
  
  物联网行业作为国家战略性新兴产业,近年来发展迅速,目前厦门市物联网企业超500家,已形成了包括芯片和元器件、设备、软件平台、系统集成、电信运营、物联网服务在内的较为完整的产业链,产业涉及专业领域广泛,人才需求旺盛,同时也对人才水平提出了更高的要求。
  
  此次职称改革试点是在前期充分论证调研的基础上,市人社局和市工信局向用人主体放权,为人才“松绑”的一大举措,旨在探索职称工作与行业管理相结合、与企业用人标准相结合的新机制,实现职称与技能人才工作相结合,更好地适应各行业人才成长的规律和经济发展需要,集聚行业人才,提升厦门经济竞争力。
  
  据了解,此次首批物联网中级、初级工程师职称评审专业主要为电子工程、电力电气、机电设备安装与维护、机械工程、技术管理等物联网行业相关专业。
  
  市人社局将根据人力资源和社会保障部1月份发布的15个新职业,结合物联网行业人才需求情况,一些新专业有望列入职称评审范畴。
  
  想在厦取得职称?
  
  这些问题一定要先弄明白哦!
  
  什么是职称?
  
  职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,职称是专业技术职务任职资格的简称。
  
  政策依据:中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》中办发【2016】77号
  
  专业技术资格取得有几种方式?
  
  主要有:
  
  ●组织评审。申报人员经由人社(职改)部门批准成立的相应系列评审委员会考核评议并投票表决通过后,由相应的人社(职改)部门批准确认。
  
  ●以考代评。凡国家规定实行全国统一考试取得专业技术资格的,应参加全国统一考试,报名条件按国家有关规定执行。
  
  ●考评结合。实行考评结合的系列(专业),专业技术人员必须先参加考试,成绩合格后方可参加评审。专业技术人员通过上述方式取得专业技术资格,发给由国家人社部或省人社厅统一印制的资格证书,作为参加专业技术职务竞聘和有关技术、学术活动的凭据。
  
  ●考核确认。对符合闽职改字〔1993〕18号文件、闽人发〔2000〕84号文件有关规定的人员,可直接考核确认初、中级专业技术资格。其中,初级资格由县(市、区)人社局或有关单位考核确认,中级资格由设区市人社局或省直主管部门考核确认。
  
  专业技术资格如何申请?
  
  专业技术人员可按照自身条件,根据国家和我省有关职称政策规定,自主申请参加专业技术资格的考试或评审。
  
  主要方式有:
  
  ●个人申报。专业技术人员申请参加专业技术资格考试或评审时,由个人按规定要求提供材料,经所在单位审核后,向有关部门申报。
  
  ●材料公示。专业技术人员所在单位应对申报人员有关材料的真实性予以核实,并按闽人发〔2002〕154号文件规定进行公示。
  
  ●单位推荐。所在单位应当在一定范围内,通过一定的程序对申报人员进行考核评议,并出具书面的推荐意见。
  
  专业技术资格评价工作的基本原则是什么?
  
  专业技术资格评价坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,不拘一格选人才。专业技术职务聘任坚持公开、公平、公正的原则,科学设岗、竞争上岗、按岗聘任、合同管理,打破专业技术职务终身制。
  
  申报职称为什么要有学历要求?
  
  学历是一个人受教育的经历,一般表明其具有的文化程度。专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,因此,在各个专业技术职务系列都有对学历的基本要求。
  
  对担任专业技术职务的学历要求问题,我们始终坚持既重视学历又不唯学历的原则。重视学历,是保证评聘质量的主要措施之一,因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握专业基础知识的广度和深度,同时,不同的学历反映着不同的培养目标,而人才的培养目标和使用目标应该是一致的。
  
  重视学历,也涉及到国家教育政策导向问题,关系到国家未来的兴衰。不唯学历,就是对虽然不具备规定学历,但确有真才实学的专业技术人员,也可以按照一定的条件进行评审,根据德才兼备原则和工作需要聘任相应的专业技术职务。
  
  对学历的要求为什么要求是本专业或相近专业的学历?
  
  评聘专业技术职务之所以要求学历,是考察其专业基础知识的情况。如果所学专业和所从事专业完全不同,其学历也就不能反映其所掌握的专业基础知识的状况。例如,学文科的人从事理、工、农、医工作,显然其基础知识是不能适应的。
  
  对业绩优异人才,有没有开辟评价“绿色通道”?
  
  有的。
  
  省外、海外引进的高层次人才和从事专业技术工作成绩优异、有重大贡献的专业技术人才,省和设区市政府人社部门可按原评审权限组建专门评审委员会,评审确认其相应的专业技术资格。
  
  全日制大专、本科毕业生从事本专业工作没有确认初级职称,可以直接申报中级职称吗?工作年限如何计算?
  
  可以。
  
  全日制大专、本科毕业生在企事业单位工作的普通大中专院校毕业的专业技术人员,未按规定考核确认相应专业技术资格的,可在各专业技术职务系列规定的专业工作年限基础上,相应增加一年的专业工作年限,直接申报评审高一级专业技术资格。本科生工作6年以上,大专生工作9年以上,可以直接申报中级职称。
  
  什么是职称的考核确认?
  
  国家教育行政部门承认的全日制正规大中专院校毕业生(包括硕士生、博士生,不含“五大”毕业生),在企事业单位从事本专业或相近专业技术工作见习期满,可根据《试行条例》规定的任职条件要求,考核确认专业技术职务任职资格,聘任相应职务。
  
  其中初级职务资格由区职称改革领导小组办公室或人才中心审核确认;中级职务资格由市职称改革领导小组办公室审核确认。
  
  具体规定为:
  
  ●中专毕业生,见习期满,经考核可确认为“员"级;
  
  ●大专毕业,见习期满,先考核确认为"员"级,再从事本专业或相近专业技术工作二年,可考核确认为"助师"级;
  
  ●大学本科毕业,见习期满,经考核可确认为“助师”级;获得硕士学位者,先确认为“助师”级,从事本专业工作两年后可申报评审中级或从事本专业工作三年直接考核确认为中级;
  
  ●博士学位获得者可确认为中级,从事本专业工作两年后可申报评审高级。
  
  职称评审没有通过,能够申请复议吗?
  
  经评审表决未通过的人员,不再对其进行复议,也不得改报其他系列评审。下年度可按规定提交新的业绩材料或新的专业论文重新申报评审。
  
  什么人员不能参加申报评审专业技术职务任职资格?
  
  以下人员不能参评专业技术职务任职资格:
  
  ●受刑事惩处及开除留用处分正在执行中和正在被立案审查的人员;
  
  ●受行政记大过以上处分未满一年及首次评聘以来发生过重大技术责任事故,或严重违反职业道德,影响很坏,群众意见很大者;
  
  ●刑满释放、劳动教养期满后在专业技术岗位上工作未满一年的专业技术人员;
  
  ●伪造学历、资历,谎报或窃取他人成果等弄虚作假的人员;
  
  ●连续病休一年以上或擅离岗位,不在本专业技术岗位上坚持正常工作的人员。
  
  人事关系不在厦门能不能在厦门评职称?
  
  人事档案关系不在工作单位所在地管理的专业技术人员,与用人单位签有正式聘用合同或劳动合同,并工作一年以上,可通过现工作单位,按规定程序向有关部门申报评审专业技术资格。
  
  哪些专业的职称不能进行确认?
  
  初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。例如:卫生、会计、统计、审计、经济、翻译、通信、计算机技术与软件、药师(非临床)、出版等系列或专业。
  
  什么样的人才可直接认定正高级职称资格?
  
  获得国家科学技术奖二等奖(排名前3)、中国发明专利金奖(发明人排名前2)、国家杰出青年科学基金获得者、国家“千人计划”人选、“百千万工程”国家级人选、福建省引进高层次创业创新人才(百人计划)人选,可直接确认相应专业最高级别专业技术资格。


 
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